<bdo id="wyyu4"><samp id="wyyu4"></samp></bdo>
  • 当前位置:广告买卖网 > 招聘 > 求职技巧 > 求职简历中这四个错误让HR不能忍
    www.7829399.com 来源:职场哪些事儿 1337?#32440;?2018年08月01日 11:29:20 阅读:0

      投了若干简历,收到回应的还不足十分之一,这是令人沮丧的比例。好不容易有了面试机会,结果却莫名其妙被刷下来了?

    个人简历

      这些情况可能会和你简历中挖的“坑”有关,也许在不经意间就让你错失良机了。

      以下这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到,千万不能掉以轻心。

      1.信息:千万不能出错!

      你绝对想不到HR看完一份简历,觉得各方面都还可以,符合?#25216;?#38754;试的条件。结果电话一拨,找不到人。HR也是够沮丧的说。

      基本信息虽然在简历中不起眼,但是它的重要性却是不可忽视的。基本信息一定要反复检查,电话、邮箱信息是否正确,个人信息是否准确,有没有错别?#20540;?#31561;。犯这样的?#22270;?#38169;误很容易给用人单位留下“不宜?#21152;?rdquo;的印象。

      2.意向:跨?#24525;?#22823;要不得!

      很多求职者的简历工作经历没多少,求职意向也是个谜。这样不明确的求职意向,对HR来说预示着不小的?#21152;?#39118;险。如果连你?#32422;?#37117;不确定想不想做这份工作,那作为公司怎么敢?#21152;?#20320;呢?

      求职者首先要明确?#32422;?#30340;主要求职方向,有规划会帮助提高面试的成功率。就算什么都想试一试,也不要把所有的目标都标注在一份简历中,可以尝试多准备几份简历,把相同方向的求职意向归在一份简历中,并且根据求职意向再修改?#32422;?#30340;简历,使其更加匹配目标岗位的要求。

      3.经历:和年龄有匹配度!

      一个没多少工作经验的应届生,你非说项目是独立完成的,谁信?又或是年纪轻轻确实有所作为,但简历上描述得看起来太假,缺乏说服力!还有一种,年龄算下来根本和经历上的时间不匹配,怎?#27492;?#37117;少了点什么。

      你以为你做的天衣无缝,其实HR一眼就能看出来。作为应届生,也许你想让?#32422;?#30340;简历看起来更加出彩,但是要注意“度”,不要过于夸大,工作经历要符合职位本身的职责范围。

      而假如你年纪轻轻就有过人的经历或者早早就当上了管理层,那么就要在简历上?#24471;?#36825;一点,用你独有的经验来证明“不同寻常”经历的可信度。

      4.薪资:狮子大开口不可取!

      期望薪资要根据自身的经验再加上行业和岗位的因素综合分析,开出天价的谁会?#21152;?#20320;?

      期望薪资的制定不该是任性地想要多少?#25237;?#23569;,而是应该综合行业、岗位、公司性质及自身条件的一个综合考量。如果是有工作经验的跳槽者,可以用上家薪资作为参考。但切忌“狮子大开口”及“不自量力”的做法。

    声明:本站资料来自网上收集,其版权归原作者所有,供学习交流之用,请勿用于商业用途! 如果有任何?#22336;改?#26435;益的地方,请联系我们 ,我们将马上进行整理,谢谢!
       
    转发好友】  【收藏此页】  【打印】  【关闭
    ?#31449;?0万广告主来这里选购广告?#35797;矗?#25968;百万广告产品  将广告买卖网
  • 总机:010-56292999
  • 传真:010-67686234
  • 咨询通:400-005-0111(免长途)
  • E-mail:[email protected]
  • 企业QQ:2880090193
  • CEO QQ:712378999
  • 青海11选5昨天开奖结果
    <bdo id="wyyu4"><samp id="wyyu4"></samp></bdo>
  • <bdo id="wyyu4"><samp id="wyyu4"></samp></bdo>