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    www.7829399.com 來源:職場哪些事兒 994字節 2018年08月01日 11:19:04 閱讀:0

      職場中,員工和領導是息息相關的。作為領導,身邊肯定有倚重的人。領導身邊離不開這三種人:

    職場那些事

      1、能夠給領導解決問題的人

      領導想要在公司里更進一步靠什么?靠所在部門創造的成績說話。

      能夠給領導解決問題的這種人,負責部門里的具體工作,是部門業績的創造者。

      他們能力強、素質高,能打硬仗,把部門里的事情辦得漂漂亮亮、妥妥當當,不出亂子,領導在公司里,臉上也有光。

      他們作出成績,領導也能跟著沾光。這種人,領導根本離不開。

      如果一個人無法解決部門里的問題,那么他不是有關系的人,就是在公司里里掛著閑職混日子的人,這種人在公司、在部門都沒什么存在感。

      2、能夠承擔責任的人

      有些公司會有明確規定,部門存在失誤,部門領導負主要責任,員工負主要責任。

      領導有時候難免會犯錯,那就可能會受到批評。

      如果這時候有人幫忙領導承擔這個主要責任,把領導的面子保住了,那么,領導以后肯定不會虧待這個人。

      對內幫領導捂著,對外幫領導遮著,這種人,領導能離得開嗎?

      3、情商高的人

      這種人也就是俗稱的會來事,懂事、會說話。

      和領導溝通的過程中,領導愿意和他多聊天、多溝通,能把領導哄高興,絕對不會出現和領導互懟的情況。

      不管職場還是酒席,知道什么場合說什么話,不僅能哄好自己的領導,還能哄好其他領導。

      有些事,領導不用提前安排,就能提前把事情辦好。

      有些事,領導不太方便親自去做,也能提前為領導考慮到、解決好。

      這種貼心小棉襖,領導身邊還是缺不了。

      你認為還有哪些人是領導離不開的呢?歡迎評論交流。

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